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Normativas Institucionales

Política de Igualdad de Género y Diversidad

La Política de Igualdad de Género y Diversidad de la Universidad de Santiago de Chile, es una hoja de ruta con orientaciones y líneas estratégicas mediante las cuales la comunidad universitaria se compromete a eliminar las desigualdades de género al interior de la institución, erradicar todas las formas de violencia por razones de género y asegurar la igualdad de oportunidades sin distinciones ni exclusiones. Descárgala, aquí.

 

Normativa sobre Uso del Nombre Social

Esta normativa interna relacionada con el uso del nombre social, establece el procedimiento que permite a todas las personas que integran la comunidad universitaria, expresar libremente su identidad de género en las distintas unidades administrativas y académicas. Su alcance involucra a personas de pregrado, postgrado, funcionarios/as y académicos/as, quienes podrán solicitar este procedimientos para el uso de su nombre social en todas las comunicaciones, documentos, inscripciones, listados, evaluaciones y registros internos, ya sea físicos o electrónicos, de la universidad. Esta normativa se enmarca en los compromisos internacionales con los derechos humanos suscritos por el Estado, el ejercicio de la libertad de expresión sin discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género, y el pleno disfrute de todas las personas a expresar su personalidad a través de la elección de un nombre, el comportamiento, la vestimenta o el uso del lenguaje.

Descarga procedimiento aquí.

Protocolo de Política Institucional de Prevención, Sanción y Reparación frente al Acoso Sexual, de Violencia Género y otras Conductas Discriminatorias

Protocolo de Política Institucional de Prevención, Sanción y Reparación frente al Acoso Sexual, Violencia de Género y otras Conductas Discriminatorias de la Universidad de Santiago de Chile fue elaborado por una comisión triestamental como respuesta a la realidad universitaria ante situaciones de acoso sexual, discriminación y violencia de género. Este protocolo prohíbe y sanciona toda forma de violencia sexual y de género, protegiendo la dignidad de las personas, garantizando un clima académico, estudiantil y laboral basado en los principios constitucionales de respeto a la libertad, el trabajo y la igualdad para un desarrollo intelectual, profesional y social libre de cualquier forma de discriminación y violencia, atendiendo los compromisos internacionales en materia de derechos humanos suscritos por adquiridos por Chile. Con él, la universidad se compromete a promover el derecho que tienen todas las personas a trabajar y estudiar en un ambiente digno, a educar y sensibilizar a la comunidad universitaria acerca de los procedimientos a seguir para una denuncia, velando por la confidencialidad del proceso y la integridad de las personas involucradas, respetando el debido proceso y las medidas cautelares que correspondan.

Descarga el Protocolo, aquí.